WHY STRONG RECOMMEND
超高度ベトナム人材をおすすめする5つのポイント
- 日本社会に馴染みやすい国民性
- ハングリー精神溢れるタフなメンタル
- ベトナムで日本企業就職意欲は加熱中
- 日本語 / 英語 / ベトナム語が使える複数言語習得人材
- ベトナム国内の4大卒、あるいは日本の旧帝大院卒人材多数
POTENTIAL CANDIDATES
紹介人材一例
年齢 | 性別 | 出身大学 | 日本語レベル | TOEIC | 実務経験 | スキル |
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30 | 男性 | FPT大学 | N2 | 800 | 5年 | プログラミング (C、C++、JavaSQL) |
28 | 女性 | ハノイ貿易大学 | N1 | 900 | 5年 | 貿易事務・マネジメント |
27 | 男性 | ベトナム国家大学 北海道大学大学院 | N1 | 850 | 2年 | コンテンツ開発 |
25 | 男性 | ハノイ大学 事業創造大学院大学 | N1 | 840 | 6か月 | マーケティング |
- 日本語レベル:N1はビジネスでの通訳可能、N2はビジネス会話可能
OUR CANDIDATES FEEDBACK
内定者の感想

皆さんのサポートのおかげで、就職活動を頑張って、良い結果を得られてありがとうございます。

丁寧なカウンセリングにより、自分の求める条件と合う会社を紹介して頂きました。そして、合格まで面接練習の場面などでアドバイスをたくさんもらいました。将来的には経営に興味がありますので、日本で美容に関しての会社を作りたいです。

カウンセリングを受ける中で、自己分析が進み、将来のキャリアについても明確になりました。その結果、自分の強みを活かせる会社に就活することができました。

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OUR CLIENT FEEDBACK
企業様の声

まじめで明るく、現場にすぐに溶け込み、周囲の日本人とも上手にコミュニケーションを取ってくれています。 仕事の精度も高くご性格が素晴らしいことから、トップマネジメントの評価も高いです。 経営企画部門で海外進出の企画業務をお願いしており、ベトナムだけではなくアジアの国の文化の違いを前提に海外進出のビジネスプランの策定で力を発揮してくれています。 今後の成長が楽しみです。

毎日、気持ちの良い挨拶で出勤し、一日も早く業務を覚えたいと研修にもとても前向きに取り組んでいます。自ら進んで掃除をするなど、仕事以外にも気配りができる方です。自分で考えて行動する姿は周りにも良い影響を与えてくれると期待しています!
WHY WE CAN PROVIDE?
なぜご紹介可能なのか?
- 確かな語学力の測定
- 語学力と適正を事前トレーニング
- キャリア形成の施行を個別トレーニング
4,000人
JLPTN1・ベトナム国内年間受験者
400〜800人
JLPTN1・ベトナム国内年間合格者
かつ
TOEIC800点以上保持者
200人以下
年間条件確
保人材数
ORIGINAL EDUCATION
独自のキャリア教育
実践的面接練習
※ 2回以上
オリジナルコンテンツ
Web講座受講
※ ロジカルシンキング
※ ESの書き方
※ 面接の受け方
履歴書・ES添削
※ 各候補者に
6時間以上のカウンセ
リング実施
※ ニーズに合致する
即戦力を超高度人材と
してご紹介
オンライン面談2回目
(60分)
※ 応募企業への
マッチングに
向けたカウンセリング
ORIGINAL EDUCATION SAMPLE
学習教材例

オンライン会議がよく進まない4つの理由

COEについての知っておくべき知識

オンライン面接の注目すべきポイント

面接の心得・履歴書の効果的な書き方

就職の面接・注目すべきポイント

コミュニケーションスキルを向上させるピラミッド構造
- 各URLから動画視聴可能
ONLINE COMPLETED
オンライン完結
適任候補者選定
1
カウンセリング
2
コーチング
3
採用選考
4
カウンセリング
5
入社決定
6